Wer wir sindUnsere MissionWarum wir?Unser AngebotKontakt

FAQ's - Häufige Fragen

Allgemein
Warum ist die Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen?Wie kann Dearest.Life Unternehmen bei der Förderung der mentalen Gesundheit unterstützen?Welche Vorteile hat unser Angebot für Ihr Unternehmen?Welche Angebote stellt Dearest.Life für Mitarbeitende bereit?Wie funktioniert die Integration in Ihr Unternehmen?Welche Datenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen gibt es?Welche Kosten entstehen für unser Unternehmen?
EAP – Employee Assistance Program
Was ist das Employee Assistance Program (EAP)?Welche Beratungsangebote stehen Mitarbeitenden zur Verfügung?Wie können Mitarbeitende Termine buchen?Gibt es eine Mindest- oder Höchstanzahl an Beratungen pro Mitarbeitendem?
Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB)
Was ist die psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB)?Wie läuft die Durchführung ab?
Mental Health Academy
Was beinhaltet die Mental Health Academy?Wer kann an den Schulungen teilnehmen?
Notfallpsychologie Tatjana SchmidtMarisha Leidl
Was ist Notfallpsychologie?
Über uns
Wer steckt hinter diesem Angebot?Was unterscheidet uns von anderen EAP-Anbietern?Wie können  Sie mit uns in Kontakt treten?

Allgemein

Warum ist die Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?

Die Förderung der mentalen Gesundheit trägt dazu bei, Fehlzeiten zu reduzieren, die Produktivität zu steigern und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Psychische Erkrankungen sind eine der häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit und Frühverrentung.

Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen?

Unternehmen können Maßnahmen, wie die Implementierung von Employee Assistance Programs (EAP), die Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilungen und die Bereitstellung von Schulungen zu verschiedenen Themen ergreifen.

Wie kann Dearest.Life Unternehmen bei der Förderung der mentalen Gesundheit unterstützen?

Dearest.Life bietet Unternehmen ein umfassendes Employee Assistance Program (EAP), das Mitarbeitende individuell zu mentaler Gesundheit, Arbeit und Beruf sowie Recht und Finanzen berät. Ergänzend dazu unterstützen wir bei psychischen Gefährdungsbeurteilungen, um frühzeitig Belastungen zu erkennen und gezielt entgegenzuwirken.

Mit unserer Mental Health Academy fördern wir präventiv das Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch Schulungen und Workshops. Zudem stehen wir mit unserer Notfallpsychologie in akuten Krisensituationen schnell und professionell zur Seite. Unser Ansatz kombiniert innovative, digitale Lösungen mit persönlicher Beratung – für eine nachhaltige und gesunde Unternehmenskultur.

Welche Vorteile hat unser Angebot für Ihr Unternehmen?
  • Reduktion von stressbedingten Ausfällen
  • Förderung der Resilienz und Produktivität der Mitarbeitenden
  • Erfüllung gesetzlicher Anforderungen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
  • Niedrigschwelliger Zugang zu professioneller Unterstützung für Mitarbeitende
  • Schnelle Hilfe bei mentaler Belastung durch z.B. Unfälle
Welche Angebote stellt Dearest.Life für Mitarbeitende bereit?

Dearest.Life bietet im Rahmen des EAP digitalen Zugang zu zertifizierten Psycholog*innen und Coaches ohne lange Wartezeiten sowie einen Blog mit interessanten Einblicken, Tipps und den neuesten Erkenntnissen im Bereich Gesundheit, um diese nachhaltig zu fördern. Zudem können Mitarbeitende im Rahmen von Webinaren wertvolle Informationen rund um das Thema mentale Gesundheit erhalten und ihre Gesundheitskompetenzen durch praktische Alltagstipps erweitern.

Wie funktioniert die Integration in Ihr Unternehmen?

Wir bieten eine einfache Anbindung über ein sicheres Online-Dashboard. Sie können Ihre Mitarbeitendendaten entweder über eine API-Schnittstelle oder eine Datei im CSV-Format importieren und selbst verwalten. Für unser EAP stellen wir unsere App bereit. Mitarbeitende können sich mit ihrer Firmenmail oder einem Code registrieren und Sitzungen buchen, verwalten sowie durchführen. Sollten sie Arbeitssicherheitsmaßnehmen bei Argumed oder Pima gebucht haben, können Sie auch diese im selben Dashboard verwalten.

Welche Datenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen gibt es?

Unsere Plattform erfüllt höchste Datenschutzstandards (DSGVO-konform). Alle Daten werden verschlüsselt übertragen und nicht an Dritte weitergegeben.

Welche Kosten entstehen für unser Unternehmen?

Unsere Preise hängen von der Unternehmensgröße und dem gewählten Leistungspaket ab. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot.

EAP – Employee Assistance Program

Was ist das Employee Assistance Program (EAP)?

Das EAP ist ein vertrauliches Beratungsangebot, das Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen unterstützt. Es bietet Zugang zu professionellen und persönlichen Beratungsleistungen durch unsere Psychologinnen und Berater*innen.

Welche Beratungsangebote stehen Mitarbeitenden zur Verfügung?

Mitarbeitende können sich zu folgenden Themen beraten lassen:

  • Mentale Gesundheit (Stress, Burnout, Angst, Depression)
  • Arbeit & Karriere (Konflikte, Überforderung, Führungsthemen)
  • Familie & Beziehungen (Partnerschaft, Kinder, Trennung)
  • Körperliche Gesundheit (Schlaf, Ernährung, Bewegung)
  • Sucht & Abhängigkeit
  • Pflege, Finanzen & Recht
Wie können Mitarbeitende Termine buchen?

Mitarbeitende erhalten einen Zugang zur App und können dort Beratungstermine per Video oder Telefon buchen.

Gibt es eine Mindest- oder Höchstanzahl an Beratungen pro Mitarbeitendem?

Die Anzahl der Sitzungen pro Person hängt vom gewählten Unternehmenspaket ab.

Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB)

Was ist die psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB)?

Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten. Wir beraten Sie zur Planung und Umsetzung der PGB in Ihrem Unternehmen, übernehmen für Sie die Online-Befragung, besprechen mit Ihnen die Ergebnisse und daraus ableitbare Erkenntnisse und unterstützen Sie in der internen Kommunikation des gesamten Prozesses. Zusätzlich begleiten wir Sie gern, entsprechend der Ergebnisse, bei der Ableitung von Maßnahmen und führen eine Wirksamkeitskontrolle durch. Wir begleiten Sie bei durch den gesamten Prozess und unterstützen Sie dabei mit unserer Expertise.

Wie läuft die Durchführung ab?
  • Fragebogenkonzeption
  • Online-Befragung der Mitarbeitenden
  • Auswertung der Ergebnisse
  • Ergebnispräsentation
  • Handlungsempfehlungen für das Unternehmen
  • Durchführung von Mitarbeitenden-Workshops
  • Wirksamkeitskontrolle
  • Unterstützung bei der internen Kommunikation

Mental Health Academy

Was beinhaltet die Mental Health Academy?

Die Academy bietet digitale Inhalte zur Aufklärung über mentale Gesundheit und die Ausbildung psychologischer Ersthelfer im Unternehmen.

Wer kann an den Schulungen teilnehmen?

Alle Mitarbeitenden sowie Führungskräfte, die ein besseres Verständnis für mentale Gesundheit entwickeln möchten.

Notfallpsychologie Tatjana Schmidt Marisha Leidl

Was ist Notfallpsychologie?

Im (Arbeits-)Alltag kann es immer wieder zu potenziell traumatischen Situationen kommen: Unfälle, Übergriffe, Überfälle, der Einsatz als Ersthelfer*in. Auf solche Vorfälle sind wir meist nicht vorbereitet und um diese zu verarbeiten, ist psychologische Unterstützung oft nicht nur sinnvoll, sondern auch notwendig.Dearest.Life unterstützt mit einem speziellen Beratungsangebot für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen sich auf diese Fälle vorzubereiten und bietet notfallpsychologische Nachsorge für diese Fälle an. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an unter kontakt@dearestlife.de.

Über uns

Wer steckt hinter diesem Angebot?

Unser digitales Mental-Health-Programm wurde von Experten für psychische Gesundheit, Arbeitssicherheit und digitale Lösungen entwickelt. Unser Team besteht aus Psychologen, Beratern und Technologie-Experten mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen und Mitarbeitenden.

Was unterscheidet uns von anderen EAP-Anbietern?
  • Digitale & flexible Lösungen: Beratung per App, Video, Telefon und (nach Verfügbarkeit) vor Ort
  • Ganzheitlicher Ansatz: EAP-Beratung, psychische Gefährdungsbeurteilung & Mental Health Academy aus einer Hand
  • Datenschutz & Sicherheit: DSGVO-konforme Speicherung und anonyme Nutzung
  • Passgenaue Unterstützung: Individuelle Beratung durch spezialisierte Experten
Wie können  Sie mit uns in Kontakt treten?

Sie können uns jederzeit über unser Kontaktformular auf der Website oder per E-Mail unter kontakt@dearestlife.de erreichen. Gerne vereinbaren wir ein persönliches Beratungsgespräch, um Ihre individuellen Anforderungen zu besprechen.

Dearest Life Logo
+49 30 6108210 2000kontakt@dearestlife.de
Firmensitz
Erich-Thilo-Str. 10
12489 Berlin
© 2024 Dearest.Life - All rights reserved
ImpressumDatenschutzAGBCookies

Noch mehr erfahren?
Folge uns

Indem Sie auf „Akzeptieren“ klicken, stimmen Sie dem Speichern von Cookies auf Ihrem Gerät zu, um die Navigation auf der Website zu verbessern, die Nutzung der Website zu analysieren und unser Marketing zu unterstützen. Datenschutzerklärung
AblehnenAkzeptieren
Einstellungen
Datenschutz Einstellungen
Essenziell
Notwendig
Diese Elemente sind erforderlich, um grundlegende Website-Funktionen zu ermöglichen.
Marketing
Diese Elemente werden verwendet, um Werbung zu liefern, die für Sie und Ihre Interessen relevanter ist.
Personalisierung
Mithilfe dieser Elemente kann sich die Website die von Ihnen getroffenen Entscheidungen merken (z. B. Ihren Benutzernamen, Ihre Sprache oder die Region, in der Sie sich befinden) und erweiterte, persönlichere Funktionen bereitstellen.
Analyse
Diese Elemente helfen uns zu verstehen, wie unsere Website funktioniert, wie Besucher mit der Website interagieren und ob möglicherweise technische Probleme vorliegen.
Alle Cookies ablehnenEinstellungen speichern